Cerco un Lavoro - il blog dedicato a chi cerca lavoro

La politica aziendale si è concentrata sostanzialmente su una maggiore qualità del trasporto, sul rinnovamento delle stazioni ferroviarie con il progetto Grandi Stazioni, rendendo partecipi prima di tutto il personale. Quest’ultimo è stato al centro di un vasto ed importante programma di aggiornamento e di miglioramento, oggi i controllori, a differenza di una decina di anni fa sanno parlare inglese, utilizzano i touchpad, ecc.

L’azienda ha inoltre avviato diversi progetti di reclutamento, introducendo ad esempio nuovo personale nell’area customer service, potenziando quello commerciale e amministrativo, ad esempio è di poco tempo fa la selezione di personale Diplomato in materie tecniche-commerciali o Laureato in ambito economico.

Per quanto riguarda invece le professionalità Expert, quali ad esempio le figure degli ingegneri, il Gruppo Ferrovie Italiane dello Stato con Ansaldobreda ha dato il via ad un Master in Ingegneria Ferroviaria, composto da un ricco programma formativo che alterna teoria e pratica, presso l’Università di Roma La Sapienza.

Per i diplomati che vogliono lavorare in Trenitalia, il percorso di selezione prevede diverse fasi che vanno dai classici test pico-attitudinali a quelli di approfondimento delle conoscenze tecniche, mentre per alcune professionalità sono previsti anche delle prove specifiche a seconda del ruolo a cui ci si candida.

L’unico canale di reclutamento è il sito web ufficiale, nell’area lavoro è possibile registrarsi e depositare il proprio curriculum. Si consiglia di farlo anche se non ci sono selezioni in corso, in modo tale anche da anticiparsi per eventuali selezioni future. Il sistema rilascia un codice PID con il quale sarà possibile collegarsi in futuro.

n.b.: nel caso in cui l’utente abbia perso il PID, cioè la password, o l’abbia smarrito o semplicemente non lo ricorda, non è possibile recuperarlo, occorre nuovamente rifare la registrazione e depositare nuovamente il curriculum. Dopo aver compilato la data di nascita, il sistema avviserà che i propri dati sono già presenti nel database e chiederà se si desidera aggiornali tramite PID oppure continuare nell’inserimento, così facendo il vecchio Cv sarà cancellato e sostituito dal nuovo.

Sembra che Trenitalia abbia effettuato molte selezioni soprattutto in quei ruoli a contatto con il pubblico, che riguardano quindi Controllori, Addetti allo Sportello, Addetti all’Assistenza clienti, Personale di bordo ecc. si consiglia di sottolineare le proprie capacità comunicative e di relazione interpersonale, ed eventuali esperienze in settori o in ruoli in cui è stato richiesto tale qualità professionale.

Ritornando, invece agli ingegneri, lavorare in Trenitalia significa essere a contatto con la tecnologia e con le infrastrutture ferroviarie nell’ambito dell’ingegneria civile, industriale, nell’ingegnerie dell'Informazione, ecc.

Non mancando opportunità anche per i laureati in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o Scienze della comunicazione, Psicologia, Risorse Umane, ecc. le cui aree di riferimento sono quelle Centrali o c.d. di Staff.